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Didier P.
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Responsable travaux / electromécanicien
28 ans d'expérienceContact
Réf. EL2110061002
Né en Février 1966
57690 Crehange
1966-02-01 https://www.electrijob.com/cv-candidat/2110061002/responsable-travaux-electromecanicien Male Crehange Grand-Est France 57690 Crehange
Né en Février 1966
57690 Crehange
1966-02-01 https://www.electrijob.com/cv-candidat/2110061002/responsable-travaux-electromecanicien Male Crehange Grand-Est France 57690 Crehange
Langues
Français
Permis
B, CACES1, CACES2, CACES3, CACES9
Centres d'intérêts
- Radio modélisme débutant (hélicoptère) jeu vidéo, marche, promenade en forêt
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Bâtiment.
Formations
2012 : Formation
Formation : HN1 HN2, HN3, Recyclage Habilitation électrique H2, B2, BC, BR, habilitation mécanique M2, MR
Formation : HN1 HN2, HN3, Recyclage Habilitation électrique H2, B2, BC, BR, habilitation mécanique M2, MR
2011 : Formation
Formation : ATEX, risque chimique RC2, ARI, SST(08-2011)
Habilitations électriques H2, B2, BR, BC, Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Formation : ATEX, risque chimique RC2, ARI, SST(08-2011)
Habilitations électriques H2, B2, BR, BC, Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
2009 : CACES
CASES 3 (obtenu le 26-08-09), CASES 9 (obtenu le 30-09-09), PEMP CASES 3B
CASES 3 (obtenu le 26-08-09), CASES 9 (obtenu le 30-09-09), PEMP CASES 3B
2008 : Formation
Chantier 5S méthode KAIZEN
Chantier 5S méthode KAIZEN
2006 : Habilitation
Habilitation de travaux en hauteur
Habilitation de travaux en hauteur
2005 : Formation
CAUS catégorie 1 et 2 (habilitation pont roulant)
CAUS catégorie 1 et 2 (habilitation pont roulant)
2005 : Formation
Formations cadre organisme ARDAN (Nancy) (module 2jours / mois, sur6 mois) pour STIL MECA
Formations cadre organisme ARDAN (Nancy) (module 2jours / mois, sur6 mois) pour STIL MECA
2004 : CACES
C.A.S.E.S nacelles 1B et 3B obtenu le 01/10/2004. Habilitations électriques H2, B2, BR, BC. obtenu le 05/12/2003. Formation conduite de chariot automoteur Catégorie 3 (C.A.S.E.S) obtenu le 24/10/2002. Formations de sauveteur secouriste du travail (S.S.T). Stage de formation pour la conduite de chariots automoteur (cariste).
C.A.S.E.S nacelles 1B et 3B obtenu le 01/10/2004. Habilitations électriques H2, B2, BR, BC. obtenu le 05/12/2003. Formation conduite de chariot automoteur Catégorie 3 (C.A.S.E.S) obtenu le 24/10/2002. Formations de sauveteur secouriste du travail (S.S.T). Stage de formation pour la conduite de chariots automoteur (cariste).
1985 : CACES, Saint-avold
B.A.C F3 électrotechnique
B.A.C F3 électrotechnique
1985 : CACES
C.A.P électrotechnique option D électricien d’équipement (inscription en candidature libre)
C.A.P électrotechnique option D électricien d’équipement (inscription en candidature libre)
1983 : CACES, Saint-avold
C.A.P Electrotechnique option A électromécanique
C.A.P Electrotechnique option A électromécanique
Expériences professionnelles
01/2013 - à ce jour : Chef Atelier chez Solem Développement, Yutz
- Gestion des travaux ateliers
- Préparations des chantiers
- Travaux sur Chantier gestion coût délai approvisionnement matériel
- Gestion des travaux ateliers
- Préparations des chantiers
- Travaux sur Chantier gestion coût délai approvisionnement matériel
05/ : Electromécanicien chez Pinto, Hagondange
- Dépannage électrique, réseau : informatique téléphonique, câblage armoire électrique, travaux électricité industriel et tertiaire
- Divers travaux sur baie de brassage informatique et téléphonique
- Montage mécanique, remplacement de pièces défectueuses
- Serrurerie, confection de châssis, mécano souder
- Dépannage électrique, réseau : informatique téléphonique, câblage armoire électrique, travaux électricité industriel et tertiaire
- Divers travaux sur baie de brassage informatique et téléphonique
- Montage mécanique, remplacement de pièces défectueuses
- Serrurerie, confection de châssis, mécano souder
05/2011 - 05/2012 : Responsable Travaux chez Malezieux, Forbach
- Planification et organisation des travaux de l’agence (ressources humaines et matériel nécessaire + mode opératoire métier)
- Etablissement de devis suite visite de chantier,. Relation commerciale avec nos clients.
- Sensibiliser, faire appliquer et vérifier le respect de la réglementation sécurité et environnement (causerie sécurité, audits sécurité sur les chantiers, élaboration des fiches de situations dangereuse lors de visite préparatoire aux travaux, etc..)
- Elaboration des plans de préventions
- Visite de chantier en cours + audit de sécurité, Elaboration du mode opératoire
- Planification et organisation des travaux de l’agence (ressources humaines et matériel nécessaire + mode opératoire métier)
- Etablissement de devis suite visite de chantier,. Relation commerciale avec nos clients.
- Sensibiliser, faire appliquer et vérifier le respect de la réglementation sécurité et environnement (causerie sécurité, audits sécurité sur les chantiers, élaboration des fiches de situations dangereuse lors de visite préparatoire aux travaux, etc..)
- Elaboration des plans de préventions
- Visite de chantier en cours + audit de sécurité, Elaboration du mode opératoire
01/2011 - 05/2011 : Chef de Chantier service Poste HT chez Sag Thepault, Metz
- Chef de chantier D’une équipe travaillant dans des postes HT.
- Organisation, suivie du chantier en relation direct avec le client et le CA
- Chef de chantier D’une équipe travaillant dans des postes HT.
- Organisation, suivie du chantier en relation direct avec le client et le CA
2005 - 2011 : Conducteur de Travaux chez Stil Meca /stil Real, Ste Marie Aux Chênes/ Auboue
- AVRIL 2005 pour STIL-MECA : Stage formation cadre ARDAN module de 2 jours/mois sur une période de 6 mois + 8 mois intérim participation active à la création de l’entité STIL-REAL (STIL-MECA = conception bureau étude et STIL-REAL = réalisation) mise en place d’une stratégie marketing professionnelle visuel afin de faire évoluer l’activité de prestation de réalisation et de devenir référent auprès de nos clients.
-STIL REAL à pour effectif aujourd’hui 6 personnes à plein temps ainsi que du personnel intérimaire.
-réalisation atelier, installation sur sites : activité réalisée avant mon arriver par des sous-traitants locaux ex : SOMMET, ERI EST, EEL, etc.….
- Implication dès le chiffrage des affaires (de la conception jusqu'à la livraison aux différents clients.) afin de répondre au cahier des charges dans un souci constant de respect des budgets+délai, ainsi que de réduction des coûts afin de dégager un maximum de marge.
- Chiffrage d’affaire dans le cadre de contrat d’attachement ou divers.
- Elaboration de plan de prévention, mode opératoire, réunion préparatoire POP, organisation du planning, organisation du chantier, rapport fin de chantier remonter d’information, proposition d’optimisation etc.…).
- Conception R&D de mécanisme spécifique mécanique et/ou pneumatique, électrique afin de répondre au cahier des charges et aux demandes spécifiques de nos clients principalement axée sur l’amélioration, l’ergonomie de poste concernant la manipulation de pièces (ces différentes améliorations ont permis de féminiser les postes de travail), aménagement de l’environnement de poste de travail.
- Consultation et commande du matériel ou de la prestation sous traitante aux meilleurs coûts.
- Suivie des chantiers (relation direct avec : nos clients, nos fournisseur, ou ETT (2 à 15 personnes).
- Création d’un SAV pour nos partenaires (STERI, KALHMANN, PAM, RENAULT, PSA, VALEO, ERIEM etc.……..)
Dépannage sur site (Renault, PSA, PAM, ARCELOR etc.…….), mécanique, pneumatique, électrique (de nos réalisation ou d’autres installations
- Gestion du personnel (pointage suivi informatique, organisation du travail, des CP, des récupérations, ETT etc.……) et préparation des chantiers (approvisionnement matériel, matières, consommable, etc.………).
- AVRIL 2005 pour STIL-MECA : Stage formation cadre ARDAN module de 2 jours/mois sur une période de 6 mois + 8 mois intérim participation active à la création de l’entité STIL-REAL (STIL-MECA = conception bureau étude et STIL-REAL = réalisation) mise en place d’une stratégie marketing professionnelle visuel afin de faire évoluer l’activité de prestation de réalisation et de devenir référent auprès de nos clients.
-STIL REAL à pour effectif aujourd’hui 6 personnes à plein temps ainsi que du personnel intérimaire.
-réalisation atelier, installation sur sites : activité réalisée avant mon arriver par des sous-traitants locaux ex : SOMMET, ERI EST, EEL, etc.….
- Implication dès le chiffrage des affaires (de la conception jusqu'à la livraison aux différents clients.) afin de répondre au cahier des charges dans un souci constant de respect des budgets+délai, ainsi que de réduction des coûts afin de dégager un maximum de marge.
- Chiffrage d’affaire dans le cadre de contrat d’attachement ou divers.
- Elaboration de plan de prévention, mode opératoire, réunion préparatoire POP, organisation du planning, organisation du chantier, rapport fin de chantier remonter d’information, proposition d’optimisation etc.…).
- Conception R&D de mécanisme spécifique mécanique et/ou pneumatique, électrique afin de répondre au cahier des charges et aux demandes spécifiques de nos clients principalement axée sur l’amélioration, l’ergonomie de poste concernant la manipulation de pièces (ces différentes améliorations ont permis de féminiser les postes de travail), aménagement de l’environnement de poste de travail.
- Consultation et commande du matériel ou de la prestation sous traitante aux meilleurs coûts.
- Suivie des chantiers (relation direct avec : nos clients, nos fournisseur, ou ETT (2 à 15 personnes).
- Création d’un SAV pour nos partenaires (STERI, KALHMANN, PAM, RENAULT, PSA, VALEO, ERIEM etc.……..)
Dépannage sur site (Renault, PSA, PAM, ARCELOR etc.…….), mécanique, pneumatique, électrique (de nos réalisation ou d’autres installations
- Gestion du personnel (pointage suivi informatique, organisation du travail, des CP, des récupérations, ETT etc.……) et préparation des chantiers (approvisionnement matériel, matières, consommable, etc.………).
2003 - 2005 : Electromécanicien / chef de chantier chez Sommet Sas (gnt), Folchviller/ Clouange
- Chef de chantier (Responsable du suivie d’un chantier ainsi que du personnel 2 à 15 personnes ).
- Travaux en hauteur (pont roulant, machine de levage, chemin de câble etc.)
- Dépannage sur site (EDF CPE : La Maxe, Blenot les PAM , Viessmann, lycées professionnels, CORUS (sogerail), câblerie Laap, PSA Metz, Charleville, Sochaux.. ARCELOR (train à chaud, cokerie, centrale vapeur) etc.……….).
- Mise en conformité d’installations ou de machines outils, Câblage d’armoires électrique, de machines outils
- Chef de chantier (Responsable du suivie d’un chantier ainsi que du personnel 2 à 15 personnes ).
- Travaux en hauteur (pont roulant, machine de levage, chemin de câble etc.)
- Dépannage sur site (EDF CPE : La Maxe, Blenot les PAM , Viessmann, lycées professionnels, CORUS (sogerail), câblerie Laap, PSA Metz, Charleville, Sochaux.. ARCELOR (train à chaud, cokerie, centrale vapeur) etc.……….).
- Mise en conformité d’installations ou de machines outils, Câblage d’armoires électrique, de machines outils
1994 - 2003 : Ouvrier professionnel d’usinage chez Ronal, Saint-avold
- Travail posté en 3x8, 5x8, SD polyvalence sur les postes de travail
- Travail posté en 3x8, 5x8, SD polyvalence sur les postes de travail
1986 - 1994 : Ouvrier de maintenance chez Euro-aluminium, Saint-avold
1985 - 1986 : Service millitaire chez 152 Ri, Colmar
1985 : Electricien bâtiment / industriel chez Ecco (intérim), Saint-avold
- Installation dans un complexe de bâtiment neuf des circuits électriques tertiaire
- Dépannage et entretien des machines outils dans un cite de production
- Installation dans un complexe de bâtiment neuf des circuits électriques tertiaire
- Dépannage et entretien des machines outils dans un cite de production
Langues
Français
Permis
B, CACES1, CACES2, CACES3, CACES9
Centres d'intérêts
- Radio modélisme débutant (hélicoptère) jeu vidéo, marche, promenade en forêt
Atouts et compétences
- Dépannage électrique, réseau : informatique téléphonique, câblage armoire électrique, travaux électricité industriel et tertiaire
- Divers travaux sur baie de brassage informatique et téléphonique
- Montage mécanique, remplacement de pièces défectueuses
- Serrurerie, confection de châssis, mécano souder
Mécanique général, automobile essence et diesel
- Travail de menuiserie, tout corps de métier ayant rapport avec une maison (carrelage plomberie, sanitaire et chauffage central).
- Divers travaux sur baie de brassage informatique et téléphonique
- Montage mécanique, remplacement de pièces défectueuses
- Serrurerie, confection de châssis, mécano souder
Mécanique général, automobile essence et diesel
- Travail de menuiserie, tout corps de métier ayant rapport avec une maison (carrelage plomberie, sanitaire et chauffage central).
