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L'emploi des métiers de l'électricité Site d'emploi en électricité et connexes : électroniques, mécaniques, automatisme...
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Contact
Réf. EL811121208
Née le 16/04/1980
95250 Beauchamp
1980-04-16 https://www.electrijob.com/cv-candidat/811121208/chargee-de-recrutement-btp Female Beauchamp Ile de France France 95250 Beauchamp
Née le 16/04/1980
95250 Beauchamp
1980-04-16 https://www.electrijob.com/cv-candidat/811121208/chargee-de-recrutement-btp Female Beauchamp Ile de France France 95250 Beauchamp
Langues
ANGLAIS
Permis
B
Ma recherche
Je recherche un CDI, aux villes voisines de la région Ile de France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
BTS
Expériences professionnelles
2007
chargée de recrutement BTP chez adia
chargée de recrutement BTP chez adia
2002
conseillère commerciale chez la redoute
conseillère commerciale chez la redoute
Langues
ANGLAIS
Permis
B
Atouts et compétences
Prospecter une clientèle pour signer accord de collaboration de travail
Vérifier crédit client par côte COFAS et information sur création de la société
Etablir une proposition commerciale en fonction de la rentabilité agence et de la qualification métier demandée
Créer le client dans notre base nationale avec tous les critères de facturation, de règlement et de contrat
Faire du sourcing auprès des MIJ, ANPE ou MAIRIE, pour trouver candidats aux profils métiers recherchés
Trier et sélectionner CV de candidats aux profils pénuriques ou demandés
Faire pré-entretien téléphonique de prise de contact
Faire contrôle de référence du candidat sur expériences précédentes
Faire entretien individuel ou collectif pour sélection de candidats pour profils recherchés
Faire passer tests de sécurité du BTP et établir des fiches métiers du BTP avec les candidats
Proposer en placement actif un candidat à un client selon ses besoins en étant force de proposition
Déléguer un candidat en lui assignant un ordre de mission, un plan et des instructions lui donner des EPI
Faire un suivi mission du candidat et un suivi clientèle pour le candidat mais aussi pour les relances factures
Faire les contrats de mission et de mise à disposition avec motifs justifiés, faire les acomptes, les tarifs paie et facturation, les régules de paies et avoirs clients
Obtenir les coordonnées de ce profil
Vérifier crédit client par côte COFAS et information sur création de la société
Etablir une proposition commerciale en fonction de la rentabilité agence et de la qualification métier demandée
Créer le client dans notre base nationale avec tous les critères de facturation, de règlement et de contrat
Faire du sourcing auprès des MIJ, ANPE ou MAIRIE, pour trouver candidats aux profils métiers recherchés
Trier et sélectionner CV de candidats aux profils pénuriques ou demandés
Faire pré-entretien téléphonique de prise de contact
Faire contrôle de référence du candidat sur expériences précédentes
Faire entretien individuel ou collectif pour sélection de candidats pour profils recherchés
Faire passer tests de sécurité du BTP et établir des fiches métiers du BTP avec les candidats
Proposer en placement actif un candidat à un client selon ses besoins en étant force de proposition
Déléguer un candidat en lui assignant un ordre de mission, un plan et des instructions lui donner des EPI
Faire un suivi mission du candidat et un suivi clientèle pour le candidat mais aussi pour les relances factures
Faire les contrats de mission et de mise à disposition avec motifs justifiés, faire les acomptes, les tarifs paie et facturation, les régules de paies et avoirs clients
